El Consejo de Ministros aprobó el martes pasado el nuevo decreto de medidas para combatir la crisis económica derivada de la guerra en Ucrania e incluyó en él un añadido de última hora: los tres principales permisos laborales que iba a establecer la ley de familias, que finalmente no ha sido aprobada por el adelanto electoral. Desde esta semana, los ciudadanos ya pueden disfrutar de permisos retribuidos en sus trabajos de cuatro y cinco días al año por causas de fuerza mayor y por cuidado de familiares, respectivamente, y también de otro de ocho semanas para cuidado de los hijos.
De los tres permisos aprobados el martes pasado, el de ocho semanas para los padres o madres con hijos menores de ocho años es el único que no incluirá remuneración. Podrá disfrutarse de manera continua o discontinua y la idea es que sirva para afrontar los periodos de adaptación escolar de los hijos, por ejemplo, o para que los padres puedan cuidar a los menores en periodos de vacaciones escolares.
Por el contrario, el permiso de cinco días al año para que los trabajadores cuiden a familiares a su cargo sí será remunerado y podrá utilizarse en caso de accidente o enfermedad grave de un familiar, así como si este familiar necesita hospitalización o va a ser intervenido quirúrgicamente sin que lo ingresen en el hospital, pero con necesidad de guardar reposo. De la misma forma, el permiso de cuatro días al año también incluirá remuneración y se podrá disfrutar en casos «de fuerza mayor». Esta licencia permitirá a padres y madres ausentarse del trabajo cuando haya motivos familiares urgentes, como una enfermedad sobrevenida del menor que le impida terminar su jornada escolar.
La aprobación de estos nuevos permisos se ha hecho por sorpresa y cuando parecía que las medidas iban a quedar en suspenso, al menos, hasta la próxima legislatura. Por ello, y para aclarar las dudas que hayan podido surgir, la ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, responsable del diseño de estas licencias, responderá el próximo martes 4 de julio a los lectores de 20minutos en un chat en directo. ¡Envía ya tus preguntas!
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